Proces zapošljavanja
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 14 | Nivo: Fakultet za poslovne studije, Banja Luka

Sadržaj
Sadržaj...................................................................................................1
Uvod......................................................................................................2
Analiza ljudskih resursa u firmi “METAL-CENTAR” d.o.o. ………………..3
Sistematizacija radnih mjesta…………………………………………………...4
Konkurs za popunu radnih mjesta “METAL – CENTAR” d.o.o. PJ Tuzla…5
Curiculum Vitae (CV)…………………………………………………………...6
Orijentacija i uvođenje novih zaposlenika u posao……………………………8
Kriterijumi za ocjenu performansi zaposlenog radnika……………………..10
Nagrade i beneficije……………………………………………………………11
Literatura………………………………………………………………………13
1. Uvod
U ovom seminarskom radu pokušat ću ukratko objasnit način upravljanja ljudskim resursima u organizaciji u kojoj sam zaposlen. Zaposlenik sam jedne uspješne trgovinske kuce koja se bavi veleprodajom metala I metalnih proizvoda Metal-Centar d.o.o.
U par rečenica ću opisati nastanak i djelatnost firme u kojoj radim.
Metal-Centar d.o.o je osnovan 2000 godine u Sarajevu kao dio grupacije Strojopromet Zagreb. Osnovna djelatnost firme je trgovina metalima i metalnim proizvodima, gdje važimo kao jedna od vodećih kompanija u Bosni i Hercegovini.
Uspješnim radom i zalaganjem Metal-Centar d.o.o. uspio je napraviti vlastiti skladišni prostor u Sarajevu veličine 5200m2. Kako bi zadovoljili potrebe tržišta otvorili smo poslovnicu u Banja Luci, a nedugo zatim i u Tuzli. Time je zaokružena jedna cjelina i olakšan pristup kupcima u svim krajevima Bosne i Hercegovine.
Naša vizija je podizanje tržišta metala na viši nivo, te učvršćivanje položaja među vodećim firmama u ovoj oblasti.
2. Analiza ljudskih resursa u firmi “METAL-CENTAR” d.o.o.
Kvalifikaciona struktura zaposlenika, tabela br.1:
Stručna sprema Broj Magisterij 1 VSS 10 VS 2 VKV 1 KV 1 SSS 10 UKUPNO: 25
Kolektiv PJ “METAL-CENTAR” d.o.o. Tuzla ima 9 zaposlenika i lociran je u Tuzli kod petlje Šićki Brod.
Struktura radnih mjesta i kvalifikaciona struktura u PJ “METAL-CENTAR” d.o.o. Tuzla prikazan je u tabeli br.2:
Opis radnog mjesta Stručna sprema Broj zaposlenih Rukovodilac PJ VSS 1 Komercijalni sektor VSS 2 Šef magacina SSS 1 Magacioner SSS 3 Čuvar KV 2
3. Sistematizacija radnih mjesta
Sistematizacija je kratak popis i opis poslova koje zaposlenici obavljaju na radnim mjestima. Svakom radnom mjestu koje ima određeni naziv odgovara i određeni popis i opis poslova. Popis i opis poslova u sistematizaciji smatraju se sastavnim dijelom ugovora o radu.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]